| Proje Sahibi |
Tüm Özel Eğitim Kurumları
İşverenleri Sendikası (TEKİS) |
| Ortaklar |
Tüm Belediye ve Genel Hizmet İşçileri
Sendikası (HİZMET-İŞ) |
| Uygulama Tarihi |
28/11/2006- 28/10/2007 |
|
Projenin hedefi ve sonuçları |
Genel Hedef; işçi ve işveren
sendikalarını, ortak çıkarları olan eğitim
arz ve talebinin karşılanması noktasında
sosyal diyalogu araç olarak kullanarak
buluşturmaktır. Özel amaç; hizmet sektöründe
işçilerin meslek geliştirme eğitimleri ile
sektörde ihtiyaç duyulan işgücünü yetiştirme
eğitimlerini; işveren ve işçi sendikası
işbirliği ile vermek, bu işbirliği sonucunda
arz ve talebi bir araya getiren istihdam
edilebilirliği arttırıcı eğitimde işbirliği
modeli kurmaktır.
HİZMET-İŞ’de çalışan işçilerin, lise mezunu
çalışmayan, 18-40 yaş arasında eşleri ve
çocukları olan eğitilmiş ve istihdam
edilmiştir.
Eğitim modeli oluşturularak HİZMET-İŞ ile
TEKİS arasında protokol imzalanmıştır.
|
| HİZMET-İŞ’e
üye işçilerin profili, illere dağılımı,
çalıştıkları işletmeler ve eğitime ihtiyaç
duydukları alanları tespit etmek amacıyla
işçilere anketler düzenlenmiştir. |
 |
|
Proje ortakları olan TEKİS ve HİZMET-İŞ'in
üye profili, üyelerine olan yükümlülükleri,
kaynakları, sundukları hizmet tespit
edilmiştir. |
| |
|
|
|
Eğitim modelinin bir protokole bağlanması
amacıyla Eğitim arz ve talebini bir araya
getirecek 2 pilot uygulama yapılmıştır.
Turizmde servis ve kat hizmetleri eğitimi
ile büro yönetimi teknikleri eğitimleri
seçilen yararlanıcılara teorik ve uygulamalı
eğitim olarak verilmiş, yararlanıcıları %50
si işe yerleştirilmiştir. |
 |
 |
| |
|
|
|
Projeyi elektronik ortamda tanıtmak ve
sosyal diyalog aracı olarak kullanmak
amacıyla, TEKİS ve HİZMET-İŞ’in internet
sayfalarında, ortak bir proje sayfası
oluşturmuştur. Proje tanıtım faaliyetleri
çerçevesinde basın bültenleri, projeyi
tanıtıcı broşür, afiş, bloknot, kalem,karton
kapaklı dosya, proje eğitim programlarının
ilgili derslerinin bir araya getirilmesi ile
hazırlanmış eğitim seti hazırlanmıştır.
Ayrıca sertifika bastırılmıştır. Tüm basılı
materyallerde AB ve Türk bayrakları ile
TEKİS ve HİZMET-İŞ logoları ve AB görünürlük
ilkelerine uyulmuştur. |
 |
 |
| |
|
|
|
Eğitime ihtiyaç duyan işçi ile eğitim arz
eden işveren arasında aracılık fonksiyonu
üstlenerek eğitim arz ve talebini bir araya
getiren istihdam odaklı bir eğitim modeli
kurulmuştur. Böyle bir model, hizmet
sektöründe kurulmuş işçi sendikalarına üye
olan işçilerin istihdam edilebilirliklerini
arttırıcı meslek geliştirme ve hizmet
sektöründe ihtiyaç duyulan alanlarda
nitelikli ara kademe işgücünü yetiştirme
işlevlerini görmektedir. Projenin temel
amacı olan bu eğitim modelinin kurulması
için eğitim hizmeti arz eden tüm
işverenlerin bağlı olduğu işveren sendikası
olan TEKİS ile hizmet sektöründe çalışan
işçilerin bağlı olduğu işçi sendikası olan
HİZMET-İŞ’in işbirliği içinde hareket
etmektedir. Hazırlanan protokol her iki
sendikanın Başkanları tarafından projenin
kapanış töreninde imzalanmıştır. |
 |
|
 |
 |
| |
